Профсоюз

 

Совет Республики одобрил новую редакцию Трудового кодекса. 

https: //estu.1prof.by/news_events/general_news_feed/news/d6835016d43580b.html

Праздник в честь матерей

13.10.2020
развернуть
Всем мамам в мире — только счастья!
Здоровья, радости, тепла.
И будущим, и настоящим
Всем мамам — честь и похвала.

День матери — международный праздник в честь матерей.  В этот день принято поздравлять матерей и беременных женщин, в отличие от Международного женского дня, когда поздравления принимают все представительницы женского пола. 

Открытка

свернуть

Спасибо, мама!

07.10.2020
развернуть

 

В предвкушении самого доброго праздника Дня Матери профсоюзы Вилейского района запускают флешмоб "Спасибо, мама!".

Участие может принять каждый желающий. Для этого необходимо разместить в своих аккаутнах в соцсетях фото или записать видеообращение со словами благодарности, поздравлением, признанием в любви самому родному человеку на свете — маме, а затем опубликовать под хештегом #спасибомама. И пусть мамы ощущают эту любовь повсюду!

свернуть

Славянский базар в Витебске

07.07.2020
развернуть

По  вопросу начисления и выплаты заработной платы за февраль

09.03.2020
развернуть

КГК проведет «горячую линию» по  вопросу начисления и выплаты заработной платы работникам бюджетных организаций за февраль 2020 г.

Комитетом государственного контроля Минской области с 11 по 25 марта по телефону 8017-284-03-42 будет проводиться «горячая линия» по вопросу начисления и выплаты заработной платы работникам бюджетных организаций за февраль 2020 г.

В указанные дни граждане с 9.00 до 13.00 и с 14.00 до 18.00 могут сообщить о фактах допущения снижения уровня заработной платы за февраль 2020 г. в условиях новой системы оплаты труда в бюджетной сфере и несвоевременной ее выплаты.

Источник газета "Шлях перамогі" 

свернуть

В Вилейке прошел профсоюзный правовой приём граждан

04.02.2020
развернуть

Предпенсионный возраст, компенсация за отпуск, использование отгулов – эти и другие вопросы волновали вилейчан во время проведения профсоюзного правового приёма граждан, который прошел на базе Вилейского райпо 30 января.

Прием провели Борис Наливайко – главный правовой инспектор труда Минской городской организации Белорусского профсоюз работников торговли, потребкооперации и предпринимательства и заместитель прокурора Вилейского района Андрей Жуковский.

Людей интересовали ответы на вопросы о порядке продления трудовых отношений с различными категориями работников в случае реорганизации предприятия и сокращения штатов: с людьми предпенсионного возраста, беременными, получившими целевое направление на получение высшего образования, работниками с группой инвалидности. Обратившимся были даны разъяснения в соответствии с нормами трудового законодательства, коллективного договора и даже простые жизненные советы.

Завтрашние пенсионеры часто не знают своих прав и куда обращаться при их нарушении. Однако для людей предпенсионного возраста есть гарантии, прописанные в законодательстве и в коллективном договоре. Предпенсионный возраст для работников наступает за 2 года до выхода на пенсию по общему правилу, что следует из Указа Президента Республики Беларусь № 180 «О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины». Но он может доходить и до 5 лет, если эта повышенная гарантия прописана в коллективном договоре. С работниками предпенсионного возраста трудовые отношения наниматель обязан продлевать до наступления пенсии. Кроме того, при сокращении на работе надо учитывать высокую квалификацию работников предпенсионного возраста, которая благодаря коллективному договору дает преимущественное право остаться на работе. Для продления контракта у работника предпенсионного возраста не должно быть нарушений «трудовой, исполнительской и производственно-технологической дисциплины».

Важно также знать, что делать, если наниматель незаконно уволил или нарушил порядок продления трудовых отношений с работником. В таком случае работник может обратиться в суд, но необходимо это успеть сделать в течении 1 месяца. Причем пошлину в платить не нужно, а профсоюзные юристы готовы представлять интересы работника в суде.

Людей также волновали вопросы, как можно получить денежную компенсацию за неиспользованные трудовые отпуска за прошлые годы, имеет ли право работник не пойти в отпуск, а выбрать денежную компенсацию.

Профсоюзный юрист, отвечая на этот вопрос, обратил внимание на три условия. Во-первых, согласно законодательству Республики Беларусь работник должен уйти в трудовой отпуск не менее чем на 21 календарный день в течении рабочего года. Оставшуюся после этого периода часть отпуска можно компенсировать. Во-вторых, в случае отзыва работника из отпуска, он может получить денежную компенсацию при условии, если отдохнул не менее 14 календарных дней. Отзыв из отпуска производится только по предложению наниматели и согласия работника. При этом причины отзыва должны быть обоснованными. Часть отпуска может быть заменена денежной компенсацией только по соглашению сторон. Т.е., работник имеет право отказаться. При этом у нанимателя есть такое же право, если инициативу проявляет работник. И третий случай – денежная компенсация выплачивается за весь неиспользованный отпуск при увольнении. Если у работника на момент увольнения остались неиспользованные трудовые отпуска за прошлые годы, то денежная компенсация выплачивается за все эти отпуска.

Компенсацию за трудовой отпуск нельзя получить в следующих случаях: если он предоставлен авансом; беременным женщинам, инвалидам и лицам, моложе 18 лет; за дополнительный отпуск за работу с вредными и опасными условиями труда.

Прозвучал также вопрос от обратившихся о том, за какой период можно использовать отгул. Важно знать, что «отгул» за работу в сверхурочное время, государственные праздники, праздничные и выходные дни предоставляется только в том месяце, в котором имело место привлечение к работе в выходной день либо к сверхурочной работе.

Такая форма работы, как правовые приёмы, имеет определённые преимущества по сравнению с юридической консультацией традиционного формата. Они проходят непосредственно на местах и гражданам не нужно тратить много времени, чтобы добраться до областного центра и побывать на приёме у юриста. Всё, что необходимо сделать для получения профессиональной юридической помощи, — это прийти в определённое время в объединение профсоюзов или в организацию, где ведётся приём.

Следующий правовой прием граждан состоится 18 февраля с 10.00 до 12.00 в Вилейском районном объединении профсоюзов – каб.13 Вилейского райисполкома.

Газета "ШЛЯХ ПЕРАМОГІ"

свернуть

С праздником, Учителя!

07.10.2019
развернуть

Лучших педагогов центрального региона чествовали в Центральном Доме офицеров. Здесь собрались учителя, мастера, воспитатели, руководители учреждений образования – всего около 700 человек. Учреждение образования «Среднею школу № 3 г.Вилейки» представляла Виктория Николаевна Сапронова, учитель химии.

  *****

У пятніцу, 04 кастрычніка, у Палацы Рэспублікі прайшло рэспубліканскае свята, прысвечанае Дню настаўніка. У вялікай зале сабралася 2500 педагагічных работнікаў. У мерапрыемстве прыняла ўдзел Алена Іванаўна Семянковіч, намеснік дырэктара па вучэбнай рабоце.  

свернуть
Ещё в этом разделе